Ipad 2 comercial: acreditamos

2024

iPad 2: Official Debut Video

A Apple começou a transmitir o primeiro comercial do iPad 2, é um pouco diferente de seus anúncios de TV anteriores, mas ainda é inegavelmente a Apple. O comercial declara “É nisso que acreditamos; só a tecnologia não é suficiente ”, em seguida, descreve o iPad 2 um pouco, mas a mensagem é que, embora o iPad 2 seja incrível, são as pessoas que o utilizam para torná-lo tão especial.

O tipo comercial me lembra o vídeo de recapitulação que foi jogado no evento de lançamento do iPad 2, que foi muito menos sobre o iPad e mais sobre como as pessoas estão usando o dispositivo e como ele mudou suas vidas. É uma boa mensagem e eu gosto dos vídeos, certamente mais do que os recentes comerciais do iPhone 4.

A Apple certamente não precisou anunciar o iPad 2, ele ainda é vendido a cada nova remessa e encontrar um é um desafio. Se você ainda está procurando (hey me too!) Você tem que verificar ações iPad 2 em sua região, chamando revendedores. Todos eles parecem esgotar logo depois de receberem uma remessa, então mover-se rapidamente é essencial.

“Acreditamos que os consumidores têm direito a um dispositivo confiável e seguro. Os fabricantes devem poder fornecer atualizações para seus dispositivos pelo menos dois anos após seu lançamento ”, disse Bart Combée, presidente da Consumentenbond.

Com as mudanças de hardware entre sucessivas gerações de smartphones cada vez menores, os fabricantes relutam em desestimular a atualização fornecer novos recursos de software em dispositivos mais antigos gratuitamente, mas consertar bugs de segurança talvez seja mais semelhante aos recalls de segurança que estão se tornando muito comuns na indústria automobilística. Há grandes diferenças em como os fabricantes mantêm o software Android em seus telefones. por exemplo,

“Acreditamos que praticamente todas as empresas incorporarão rastreadores de condicionamento físico em seus programas de bem-estar corporativo”, disse Bill Zerella, diretor financeiro da Fitbit.

As empresas estão usando programas de bem-estar para aumentar a produtividade dos funcionários, diminuir o número de dias de folga e potencialmente Reduzir os custos dos cuidados de saúde, disse Zerella durante uma sessão no Fórum Global de Liderança Tecnológica da Pacific Crest.